Julkaisut
Blogi: Työnkierto Takuusäätiöllä
Asiantuntijan chatissa antama neuvo voi olla käänteentekevä ihmisen elämässä. Olin marraskuun loppupuolella kolmen päivän ajan Takuusäätiöllä työnkierrossa auttamassa Kysy Rahasta -chatin työntekijöitä. Takuusäätiön toiminta oli minulle jo entuudestaan...
Blogi: Ei omia vaan yhteisiä töitä
Lue HR-tiimin blogista, millainen on OK Perinnän yrityskulttuuri. Saatat yllättyä!Mikäli työpaikan yhdessä kehittäminen, oman näköinen urapolku sekä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä ovat sinulle tärkeitä teemoja työnantajan valinnassa, voisit sopia...
Blogi: Yhdessä mennään, tehdään ja pohditaan
Päivi ja Kaisa pohtivat HR-työtä ja sen tulevaisuutta OK Perinnässä. OK Perinnän HR-tiimissä työskentelevät Kaisa ja Päivi haastoivat toisensa pohtimaan HR-työn merkitystä työyhteisössä sekä sitä, minkälaista osaamista perintäalalle tarvitaan tulevaisuudessa. Me...
Blogi: Mahdollisuus kehittyä ja kehittää
Olen kiitollinen, että saan tehdä töitä yrityksessä, jossa kannustetaan. Aloitin työt OK Perinnässä neljä vuotta sitten palveluneuvojana. Työnkuvaan kuului laajasti erilaisia tehtäviä ja vastuuta, käytännössä koko perintäprosessi alusta loppuun. Saimme...
Blogi: OK Perinnän arvot ja läheiset työkaverit tekevät Annukka Uuraisen työstä merkityksellistä
Jo lähes yhdeksän vuotta meillä viihtynyt Annukka Uurainen pitää OK Perintää hänelle parhaana mahdollisena työpaikkana. Annukka on ylpeä työpaikkansa hyvästä ilmapiiristä ja yrityksen määrätietoisesta työstä ihmisten auttamiseksi. Viihtymisen salaisuus...