Julkaisut
Blogi: Työntekijäymmärryksen tärkeys OK Perinnässä
Future Workplaces -sertifikaatti perustuu henkilöstön toiveita ja tarpeita luotaavaan kyselyyn. OK Perinnän työntekijöiden vaakakupissa painavat erityisesti työn ja vapaa-ajan tasapaino sekä vakaa, mielekäs työ.
Blogi: Uusi kollega osaksi työyhteisöä
Uusi työntekijä astuu jännittyneenä ovesta sisään. Heti ensimmäiset hetket vaikuttavat siihen, miten työntekijä kokee ympäristön, ilmapiirin ja ihmiset. Ensimmäiset työpäivät vahvistavat tai heikentävät mielikuvaa, jonka työntekijä on muodostanut yrityksestä...
Blogi: Työnkierto OK Perinnässä
Nimestään huolimatta työnkierto ei ole töiden välttelyä tai kiertämistä, vaan tapa tutustua muiden työtehtäviin OK Perinnässä. Kuka tahansa työntekijä voi hakeutua niin kutsuttuun työnkiertoon, jossa pääsee työskentelemään ja tutustumaan toiseen työtehtävään...
Blogi: Ura OK Perinnällä - 6 kuukautta uutena OK Perintäläisenä
Olen ollut lähes päivälleen kuusi kuukautta OK Perinnällä ja koeaikani on loppumassa. Aika on kulunut uskomattoman nopeasti ja olen nauttinut jokaisesta päivästä. Kuten moni muukin suomalainen kuluvan koronapandemian aikana, minäkin heräsin miettimään...
Blogi: Monia mahdollisuuksia - urakehitys OK Perinnässä
Kun tulin taloon noin 17 vuotta sitten minulla oli jo useamman vuoden työkokemus erilaisissa tehtävissä. Repussa oli myös jo tuossa vaiheessa useampi tutkinto ja lisää on tullut opiskeltua. Kaikesta on ollut matkan varrella hyötyä. Monet mahdollisuudet...